Den passenden Babysitter oder die passende Babysitterin finden: Ratschläge für Eltern

Yolanthe Hartevelt

Die Anforderungen des modernen Lebens erfordern oft, dass Eltern ihre beruflichen Verantwortlichkeiten mit ihrer Rolle als Elternteil in Einklang bringen. In diesem Kontext werden Babysitter und Babysitterinnen zu wichtigen Verbündeten, die den Eltern die nötige Gelassenheit und Unterstützung geben, um eine erfolgreiche Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten.

Als Eltern ist es unsere Priorität, die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Kinder zu gewährleisten, auch wenn wir einmal nicht in ihrer Nähe sein können. Die Suche nach einer vertrauenswürdigen und fürsorglichen Person kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Diese ist jedoch von großer Bedeutung, um uns die notwendige Ruhe und Sicherheit zu geben, während wir unsere eigenen Angelegenheiten erledigen. In diesem Artikel möchten wir Ihnen einige Ratschläge geben, wie Sie den perfekten Babysitter oder die perfekte Babysitterin für Ihre Familie finden können.

1. Eigene Bedürfnisse und Präferenzen verstehen

Bevor Sie mit der Suche nach einem Babysitter oder einer Babysitterin beginnen, ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Bedürfnisse und Präferenzen verstehen. Fragen Sie sich, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Sie bevorzugen, welche Zeitrahmen und Zeitpläne Sie benötigen und wie oft Sie möglicherweise einen Babysitter oder eine Babysitterin benötigen. Sie sollten sich auch über ihr Budget im Klaren sein, denn bei zusätzlichen Aufgaben wie z.B. Haushalt wird oftmals auch etwas mehr Bezahlung erwartet. Diese Fragen sollten Sie sich zu Beginn der Suche stellen:

• Suchen sie zum Beispiel einen Babysitter oder eine Babysitterin für am Wochenende, für nachts, oder jemanden, der die ganze Woche helfen kann?
• Würden Sie sich freuen, wenn die Person im Haushalt mithelfen könnte, und wären Sie bereit, dafür etwas extra zu zahlen?
• Sind Sie auf der Suche nach jemandem, der kochen kann, kreativ ist oder gut mit Tieren umgehen kann?
• Würden Sie gerne jemand mehrsprachigen anstellen, der Ihrem Kind eine neue Sprache beibringen kann?
• Hat Ihr Kind besondere Bedürfnisse, die spezielle Betreuung erfordern?

Bei der Suche nach einem Babysitter oder einer Babysitterin für ein Kind mit besonderen Bedürfnissen ist es ratsam, nach spezifischen Referenzen und Erfahrungen zu fragen, um sicherzustellen, dass Ihr Kind in guten Händen ist. Seien Sie immer offen und ehrlich über die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Kindes. Bei Kindern mit besonderen Bedürfnissen (wie z.B. ADHS, körperliche Einschränkungen und Sprachstörungen) ist es besonders wichtig, die Kennenlernphase mit dem Babysitter oder der Babysitterin zu intensivieren, denn oftmals sind ein paar Treffen notwendig, um zu sehen, ob die Person den Aufgaben gewachsen ist.

2. Auf einen Babysitter oder eine Babysitterin fokussieren

Es ist empfehlenswert, sich bei der Suche nach einem Babysitter oder einer Babysitterin auf ein oder zwei Personen festzulegen und nicht häufig zu wechseln. So geben Sie Ihren Kindern Zeit, sich an einen neuen Menschen zu gewöhnen, zu dem sie Vertrauen aufbauen können. Hierbei sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was ihr Erziehungsstil ist, denn dieser sollte sich im Verhalten des Babysitters oder der Babysitterin gegenüber den Kindern widerspiegeln, um Kontinuität zu gewährleisten (Van Ijzendoorn et al., 1998). Kontinuität ist sehr wichtig für Kinder, denn es kann verwirrend sein, wenn der Babysitter oder die Babysitterin auf einmal viel strenger ist als die Eltern, oder viel mehr durchgehen lässt. Durch dieses Bewusstsein können Sie gezielter nach einer Person suchen, die Ihren Anforderungen entspricht.

3. Unterschiedliche Methoden zur Suche nach Babysittern und Babysitterinnen erkunden

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, einen Babysitter oder eine Babysitterin zu finden. Sie können persönliche Empfehlungen von Freunden und Familienmitgliedern einholen, Online-Plattformen für Babysitter und Babysitterinnen nutzen oder sich an lokale Betreuungsagenturen wenden. Es lohnt sich, verschiedene Methoden zu erkunden, um die besten Chancen zu haben, die richtige Person für Ihre Familie zu finden.

4. Die Bedeutung von Vertrauen und Sicherheit

Vertrauen und Sicherheit sind zwei entscheidende Faktoren, die bei der Auswahl eines Babysitters oder einer Babysitterin eine große Rolle spielen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich über den Hintergrund und die Referenzen des Babysitters oder der Babysitterin informieren und möglicherweise ein persönliches Treffen arrangieren, um ein Gefühl für die Person zu bekommen. Es ist hierbei äußerst wichtig, dass der Babysitter oder die Babysitterin bereit ist, ein gutes Führungszeugnis vorzuweisen. Bei der Online-Suche ist es außerdem wichtig, dass eine seriöse Plattform genutzt wird, und dass die Identität des Babysitters oder der Babysitterin mit dem Personalausweis verifiziert ist. Zusätzlich wäre es gut, wenn der Babysitter oder dir Babysitterin Empfehlungsschreiben oder Bewertungen von anderen Eltern vorzeigen kann. Organisieren Sie das erste Treffen mit dem Babysitter oder der Babysitterin immer an einem öffentlichen Ort, und nach einem erfolgreichen (Video-) Telefonat.

5. Das Vorstellungsgespräch mit potenziellen Babysittern und Babysitterinnen

Ein Vorstellungsgespräch mit potenziellen Babysittern und Babysitterinnen ist unerlässlich, um wichtige Fragen zu stellen und zu sehen, wie sich die Person mit Ihrem Kind verhält. Fragen Sie nach Erfahrungen, etwaigen Empfehlungsschreiben, Erste-Hilfe-Zertifizierungen, Erziehungsstil und Umgang mit Notfällen. Achten Sie auch auf den Gesamteindruck, den die Person macht: Ist er oder sie pünktlich, angemessen gekleidet und respektvoll? Seien Sie offen über Ihre Erwartungen und lassen Sie Raum für Fragen seitens des Babysitters oder der Babysitterin. Es ist außerdem wichtig, die Motivation des Babysitters oder der Babysitterin herauszufinden. Es ist ein gutes Zeichen, wenn Babysitter und Babysitterinnen echte Freude daran haben, mit Kindern zu arbeiten, und nicht nur extra Taschengeld dazuverdienen wollen. Außerdem kann die Kenntnis des Babysitters oder der Babysitterin mit gezielten Fragen getestet werden. Es ist auch sinnvoll, den Babysitter oder die Babysitterin nach Aktivitäten zu fragen, die er oder sie sich mit dem Kind vorstellen kann. Wenn neben der eigentlichen Babysitting-Arbeit noch zusätzliche Aufgaben übernommen werden sollen, sollte dies auch vor Beginn der Arbeitsbeziehung festgelegt werden - zum einen, da ein Stundenlohn festgelegt werden muss, zum anderen, weil der Babysitter oder die Babysitterin mit eventuellen Aufgaben nicht zufrieden sein könnte. Weitere Punkte, die besprochen werden sollten, sind Stundenlohn und Flexibilität.

Fragen, die Sie stellen sollten, sind z.B:

• Stundenlohn und Verfügbarkeit: Welchen Stundensatz stellen Sie sich vor? Möchten Sie zu festen Zeiten arbeiten oder sind Sie flexibel? Kann ich Sie anrufen, wenn ich spontan jemanden für mein Kind brauche?
• Kenntnis: Haben Sie ein Erste-Hilfe-Zertifikat? Was machen Sie, wenn das Kind einen Trotzanfall hat oder sich weh tut? Was darf ein Kind unter einem Jahr auf keinen Fall in den Mund nehmen?
• Erfahrung: Wie viel Erfahrung haben Sie bereits mit Kindern? Was war ein positives Erlebnis während des Babysittens? Was war ein negatives Erlebnis, und wie sind Sie damit umgegangen? Haben Sie ein Empfehlungsschreiben?
• Aktivitäten: Was sind Ihre Lieblingsaktivitäten mit Kindern? Mögen Sie Basteln, Sport oder lesen Sie gerne vor?
• Aufgaben: Sind sie bereit, neben dem Babysitten im Haushalt zu helfen? Können Sie kochen, spülen oder bei den Hausaufgaben helfen? Gibt es etwas, bei dem Sie sich nicht wohl fühlen würdest?

6. Die Bedeutung von Chemie und Kompatibilität

Die Chemie zwischen Ihrem Kind und dem Babysitter oder der Babysitterin ist ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Betreuung. Achten Sie darauf, wie sich Ihr Kind in der Gegenwart der Person fühlt und ob eine positive Verbindung besteht. Eine gute Chemie und Kompatibilität können eine angenehme und vertrauensvolle Beziehung zwischen Ihrem Kind und der Betreuungsperson fördern. Um Kompatibilität zu evaluieren, ist Kommunikation von höchster Bedeutung. Die Kommunikation zwischen Eltern und Babysitter oder Babysitterin hat einen direkten Einfluss auf das Wohlsein des Kindes (Van Ijzendoorn et al.1998). Darum ist es sehr wichtig, dass Sie Ihre Bedürfnisse und Erwartungen an den Babysitter oder die Babysitterin offen und klar kommunizieren und Bedenken direkt äußern. Hören Sie außerdem auf Ihr Bauchgefühl und das Ihres Kindes. Als Eltern haben Sie oftmals ein Gefühl dafür, wenn etwas nicht stimmt.

7. Die Rolle von Probetagen und Probezeiten

Wenn Sie eine engere Auswahl getroffen haben, können Probetage oder Probezeiten hilfreich sein, um zu sehen, wie sich der Babysitter oder die Babysitterin in Ihrem Zuhause und mit Ihrem Kind zurechtfindet. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Feedback von Ihrem Kind und dem Babysitter oder der Babysitterin zu erhalten, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Es ist hierbei wichtig, dass Sie bei dem ersten Probetag zumindest anwesend sind, sodass Ihr Kind sich melden kann, wenn es sich nicht wohl fühlt mit der neuen Person.

Die Suche nach dem passenden Babysitter oder der passenden Babysitterin erfordert Zeit, Geduld und Sorgfalt, aber es lohnt sich, wenn Sie jemanden finden, dem Sie und Ihr Kind vertrauen können. Mit den oben genannten Ratschlägen können Sie eine informierte Entscheidung treffen und eine sichere, liebevolle und unterstützende Betreuung für Ihr Kind gewährleisten.

Quellen

Van Ijzendoorn, M. H., Louis W. C. Tavecchio, Stams, G.-J., Verhoeven, M., & Reiling, E. (1998). Attunement between Parents and Professional Caregivers: A Comparison of Childrearing Attitudes in Different Child-Care Settings. Journal of Marriage and Family, 60(3), 771–781. https://doi.org/10.2307/353545

Autorin

Yolanthe Hartevelt

Dieser Artikel wurde in Zusammenarbeit mit Babysits verfasst, der Kinderbetreuungsplattform des Vertrauens für Eltern, Babysitter und Babysitterinnen!

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Bildnachweis: Freepik

eingestellt am 07.12.2023