Irmgard Schroll-Decker


Frauen, die ihre berufliche Tätigkeit beenden oder unterbrechen, um sich den Aufgaben der Erziehung der nachwachsenden Generation zu widmen, fehlen nach ihrer Familienphase oft Anhaltspunkte dafür, wie die Qualifikationen aus der Familienarbeit zu verwerten sind und welche Chancen ihnen für die folgenden Lebensjahre offenstehen. Sie laufen Gefahr, ins gesellschaftliche Abseits zu geraten, weil das zunehmende Tempo der Veränderungen in der Arbeitswelt und den Berufsfeldern Wissen und Können schnell veralten läßt.

Der Motivierungs- und Orientierungskurs "Neuer Start ab 35" des Deutschen Frauenrings hat die besondere Problematik der Familienfrauen aufgegriffen. Dieses Konzept ergänzte die etablierten Maßnahmen zur Verbesserung der Bildungs- und Arbeitsmarktsituation und wandte sich direkt an die Frauen, die sich gegen Ende ihrer Familiengebundenheit mit der zukünftigen Gestaltung ihres Lebens beschäftigen.

Der Beitrag beschreibt die Fortbildungsmaßnahme und stellt die Ergebnisse aus der begleitenden Untersuchung dar.

Den Text des Fachartikels finden Sie hier:
Haeufige_Probleme-Neuer_Start.pdf PDF-Datei (176 kB)

Autorin

Dr. Irmgard Schroll-Decker
Strassackerweg 5
93073 Neutraubling
Tel.: 09401/89143